Beschäftigungsorientiertes Fallmanagement
Entwicklungslinien, professionelle Standards und Variantenvielfalt des Case Managements in der Beschäftigungsförderung
- Buch
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Einband: | gebunden |
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Umfang: | 368 Seiten |
Format: | 13,5 x 21,0 cm |
ISBN: | 978-3-8029-7436-6 |
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Bestellnummer: | 7436 |
Gewicht (Gramm): | 548 |
Auflage: | 7., aktualisierte |
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Erscheinungstermin: | April 2024 |
Soziale und berufliche Integration fördern
Das beschäftigungsorientierte Fallmanagement hat sich seit seiner Einführung 2005 in der Grundsicherung für Arbeitsuchende zu einem etablierten Verfahren entwickelt. Insbesondere für Menschen mit lang anhaltender Arbeitslosigkeit bietet sich den umsetzenden Trägern damit ein Verfahren, die Lebenssituation und die Integrationschancen dieser Personenkreise nachhaltig zu verbessern.
Das Fachbuch Beschäftigungsorientiertes Fallmanagement für Praktiker, Studierende, Lehr- und Führungskräfte bietet eine fundierte Einführung:
- in die Entstehungsgeschichte des beschäftigungsorientierten Fallmanagements
- in die methodische und organisatorische Umsetzung
- in die Arbeit mit ausgewählten Zielgruppen
- in neue Entwicklungsperspektiven
- in weiterhin bestehende Herausforderungen bei der Umsetzung (z. B. von Qualitätsstandards des Case Managements)
Dies alles auf Basis aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse, arbeitsmarktpolitischer Weichenstellungen (Stichwort Bürgergeld) und großer Praxisnähe. Unterstützt wird die methodische Umsetzung durch konkretisierende Ausführungen ausgewählter Ansätze.
Ein beeindruckend strukturiertes Handbuch über gesetzliche Grundlagen, Integrations- und Leistungssteuerung sowie Controlling für die Betreuungspraxis, untermauert mit Theorie.
Wäre ich neuer Mitarbeiter bei Grundsicherungsträgern und müsste von heute auf morgen in die Arbeit einsteigen, wüsste ich kein Werk, das mir schneller und nachhaltiger die notwendige Orientierung in diesem gesellschaftlichen Spannungsfeld vermittelt.
Wie Fallmanagement in der Grundsicherung für Arbeitssuchende (SGB II) sinnvoll eingesetzt werden kann, welche qualitativen Standards dabei für Fallmanager gelten sollten und wo die Grenzen des Fallmanagements liegen, darüber gibt Göckler in diesem verständlich geschriebenen, auch als Nachschlagewerk geeigneten Praxis-Handbuch einen guten Überblick.
Checklisten zur Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität der einzelnen Vorgehensweisen im Fallmanagement sowie zur Struktur von Prozessabläufen und Kennziffern geben Orientierung. Praxisorientiert sind auch die Hinweise zu den organisatorischen Rahmenbedingungen, unter denen sich Fallmanagement in der Beschäftigungsförderung erfolgreich etablieren kann.
Rainer Göcklers wissenschaftlicher Hintergrund bürgt für die Fundiertheit der Inhalte, sein unablässiger Kontakt zum Beratungs- und Vermittlungsalltag garantiert absolute Praxistauglichkeit des Buches.
Dieses Buch ist eine wichtige und zur rechten Zeit erschienene Lektüre für Fallmanager/Innen in den JobCentern, für deren leitende und planende Vorgesetzte, für Studierende und für alle diejenigen, die sich mit dem populären Thema Case Management und seiner Umsetzung beschäftigen.
Das Buch erläutert den Prozess des beschäftigungsorientierten Fallmanagements in der Grundsicherung für erwerbsfähige Arbeitssuchende und die damit stattgehabte Verknüpfung von sozialer Sicherung und Arbeitsmarktintegration; somit wird hier ein sehr sensibler und umstrittener Bereich auf einer enorm breiten Datenbasis diverser nationaler sowie internationaler Studien behutsam und mit seinen Vor- und Nachtteilen ausgewogen. Dabei geht Rainer Göckler auch „unbequemen“ Aspekten nicht aus dem Weg. […] Ein äußerst präzises und übersichtliches Werk, das dem Leser sowohl einen guten Einstieg aber auch bereits eine Vertiefung in die Thematik liefert.
Prof. Dr. Rainer Göckler (emeritiert) war Professor für Soziale Arbeit an der DHBW Stuttgart, Fakultät Sozialwesen, und leitet die Studienrichtung „Arbeit, Integration und soziale Sicherung“. Langjährige Tätigkeit als wissenschaftlicher Mitarbeiter und Professor für Integrationsmanagement an der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit. Zertifizierter Case Manager und Case Management-Ausbilder (DGCC), Coach und Supervisor (MI).
Prof. Dr. Matthias Rübner ist Professor für Integrationsmanagement an der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit in Mannheim. Mehrjährige Tätigkeit als wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Soziologie der Universität Jena und Berufsberater bei der Agentur für Arbeit Ingolstadt. Zertifizierter Case Management-Ausbilder (DGCC).