Fang an zu führen!

Der Titel regt zum Nachdenken und zur prüfenden Betrachtung von Führungsfragen an, er vermittelt vielfältige praxisrelevante Impulse.

In dieser Geschichte erfährt der Leser, was humanistische Führungshaltung bedeutet und wie sie in konkrete Handlung umgewandelt werden kann. Denn alle erlernten Methoden und Instrumente sind sinnlos, wenn es an der richtigen Haltung und Einstellung zum Thema Führung fehlt. Die Autoren legen Wert darauf, diese Erkenntnis mithilfe von Reflexionsfragen und den oftmals provokanten Dialogen mit den Protagonisten zu vermitteln. Zusätzlich bringen aktuelle und neue Methoden wie Beyond Leadership sowie Stärken- und Wertemanagement den entscheidenden Mehrwert.

Ein narratives Sachbuch – was wie ein Widerspruch wirkt, entpuppt sich als anregende Story im besten Sinn des Wortes „Storytelling“. Gero, der Erzähler/Protagonist, steht vor der entscheidenden Frage, welche Art von Führungskraft er angesichts der agilen Wirtschaftsentwicklung sein möchte. […] Als LeserIn begleiten wir Gero auf seinem Weg, doch seine Reflexionsfragen werden dabei zu den unseren – ebenso wie die konkreten Anregungen, die das Autorenduo Iris van Baarsen und Sven Hantel gekonnt in ihre Erzählung integrieren.

Das Buch setzt dort an, wo andere Führungsratgeber aufhören: Bei der Umsetzung und dem Erfahrbarmachen von wertvollen Methoden und einem modernen Führungsverständnis. Deshalb ist es eine sinnvolle Ergänzung für alle, die an sich selbst und ihren Skills arbeiten möchten.

„Fangen an zu führen“ ist ein interessantes „Lehrbuch in Romanform“ zu Fragen der wertebasierten und verantwortungsvollen Führung. Das Buch ist als Lektüre auch zu empfehlen für Verantwortliche im Bereich der Sozialwirtschaft.

Ein tolles Buch zum Thema „New Leadership“. Eine sehr realistische Hauptfigur führt durch alle Höhen und Tiefen des Daseins einer Führungskraft und ermutigt den Leser immer wieder zur Selbstreflektion und Weiterentwicklung. Großartig zu lesen.