Personalmanagement in der Sozialwirtschaft
Theoretische und methodische Grundlagen
Blaue Reihe Sozialmanagement
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PDF -
Buch
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| ISBN: | 978-3-8029-5940-0 |
|---|---|
| Bestellnummer: | 5428600 |
| Auflage: | 2 |
|---|---|
| Erscheinungstermin: | April 2025 |
| Größe in KB: | 5800 (zzgl. Wasserzeichen) |
| Kopierschutz: | Wasserzeichen |
Die Herausforderung Personalmanagement meistern
Das in der 2. Auflage vollständig überarbeitete Lehrbuch Personalmanagement in der Sozialwirtschaft gibt einen fundierten Überblick über die theoretischen und methodischen Grundlagen des Personalmanagements in der Sozialwirtschaft. Zusammenhänge werden verständlich erläutert, aktuelle Themenfelder und künftige Herausforderungen beleuchtet und diskutiert.
Mit Employee Experience/Employee Journey wurde ein neues Themenfeld aufgenommen, das einen hohen praktischen Nutzen für die Personalarbeit in sozialen Organisationen und Unternehmen verspricht. Inhalte:
- Grundlagen: Begriffe, Strukturen, rechtliche Rahmenbedingungen
- Führungsethik, Organisationskultur
- Strategisches Personalmanagement, Strategiemodelle
- Personalcontrolling, HR-Scorecard
- Employee Experience, Employer Journey, Personalbedarfsplanung, Personalgewinnung, Employer Branding, Personalmarketing
- Personalauswahl, Onboarding, Commitment, Personaleinsatz/Arbeitsgestaltung
- Personalentwicklung, Leistungsbeurteilung
- Personalfreisetzung, Outplacement
- Aspekte des normativen Personalmanagement: Führungsethik, Corporate Governance, Organisationskultur
Die Publikation richtet sich an Studierende des Sozialmanagements und des Personalmanagements, die ihre berufliche Zukunft bei einem Sozialunternehmen, einer sozialen Einrichtung oder einem sozialen Träger planen sowie an Praktikerinnen und Praktiker aus der Sozialwirtschaft, die mit den Themen Personal, Personalmanagement und Human Resources befasst sind. Ideal auch für die Fort- und Weiterbildung.
Die BLAUE REIHE
Die BLAUE REIHE vermittelt verständlich und praxisorientiert aktuelles Wissen zu allen relevanten Themen, mit denen Führungs- und Leitungskräfte sowie Praktiker in Organisationen des Sozial- und Gesundheitswesens täglich konfrontiert sind. Alle Bücher enthalten geprüfte Praxisbeispiele und Checklisten und sind damit ideale Arbeitshilfen.
Studierende des Sozialmanagements, der Sozialen Arbeit und der Sozialwirtschaft bereiten sich mit den Büchern und E-Books der BLAUEN REIHE wissenschaftlich fundiert auf ihr späteres Tätigkeitsfeld vor.
Mehr zur BLAUEN REIHE sowie aktuelle Themen rund um das Sozialmanagement sowie die Sozialwirtschaft unter www.fokus-sozialmanagement.de.
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Ein sehr inhaltsreiches Buch, das in Sozialunternehmen vorhanden sein sollte und für alle im Personalmanagement tätigen Berufsgruppen relevant ist. Für Masterstudierende mit Schwerpunkt Personal- bzw. Sozialmanagement ist es ebenso passend.
Prof. Dr. Jochen Ribbeck lehrt Sozialmanagement an der Katholischen Stiftungshochschule München. Seine Arbeitsschwerpunkte sind Sozialmanagement, Qualitätsmanagement, Personalmanagement, Teamleitung, -entwicklung, Organisationsentwicklung, Change Management.