Webinar Beschäftigungsmöglichkeiten für Menschen mit Behinderung

Webinar-Nummer: SW10505

Mit dem Bundesteilhabegesetz hat der Gesetzgeber die Weichen für mehr Inklusion und Teilhabe von Menschen mit Behinderung am Arbeitsleben gestellt. Neben den bewährten Werkstätten für behinderte Menschen gibt es nun zusätzliche, innovative Beschäftigungsmöglichkeiten.

Diese neuen Angebote bieten Menschen mit Behinderung die Chance, ihre Fähigkeiten und Talente auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt einzubringen.

Im Webinar werden diese neuen Angebotsformen vorgestellt und der Arbeit in den herkömmlichen Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) gegenübergestellt.

Aus dem Webinarinhalt

1. Überblick: Die anerkannte Werkstatt für behinderte Menschen (1. Schwerpunkt)

• Eingangsbereich
• Berufsbildungsbereich
• Arbeitsbereich

2. Das Budget für Arbeit (2. Schwerpunkt)

• Abschluss eines Arbeitsvertrages
• Tarifbindung
• ortsübliche Vergütung
• Sozialversicherungspflicht

3. Das Budget für Ausbildung

• Ausbildungsvertrag
• Tarifbindung
• Ausbildungsbetrieb

4. Der Inklusionsbetrieb

• Kombination mit dem Budget für Arbeit
• Kombination mit dem Budget für Ausbildung

5. Die unterstützte Beschäftigung

• bei bestehenden Arbeitsverhältnis
• bei gekündigten Arbeitsverhältnis

6. Assistenzen bei der Teilhabe am Arbeitsleben (3. Schwerpunkt)

• Begriff und Aufgabe
• Formen der Assistenz
• Rechtsstatus des Assistenten

Die Schulung ist auch als Inhouse-Veranstaltung zu buchen.

Das Webinar richtet sich an

Das Webinar richtet sich an Mitarbeitende in Sozialberatungsstellen in Kommunen, bei Wohlfahrts- und Sozialverbänden oder in Beratungsstellen für Menschen mit Behinderungen, insbesondere der Ergänzenden unabhängigen Teilhabeberatung (EUTB), Hilfeplaner beim Eingliederungshilfeträger, Mitarbeitende bei Berufsbildungswerken und Inklusionseinrichtungen.

Achtung: Begrenzte Teilnehmerzahl!

Kostenfreier Zugang zum Online-Dienst inklusive

Bei Buchung des Webinar erhalten Sie einen kostenfreien Zugang zum Fachportal FOKUS Sozialrecht für 3 Monate.

Unser Experte

Friedrich-Wilhelm Heumann hat langjährige Erfahrung als Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht sowie als Dozent und Referent in den Themenbereichen „Arbeits- und Tarifrecht“ sowie „Sozialrecht“.

Irrtümer/Änderungen vorbehalten