Unsere Empfehlung
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Planung, Aufstellung, Umsetzung – der Frauenförder- bzw. Gleichstellungsplan: wichtiges Kontrollinstrument für Personalverantwortliche und Gleichstellungsteams.
600,00 €
Grundschulung: Rechtliche Grundlagen von Bewerbung, Einstellung bis Kündigung bzw. Beendigung des Arbeitsverhältnisses
600,00 €
Rechtliches Wissensupdate, Arbeitsreflexion, Wissens- und Erfahrungsaustausch
300,00 €
Grundschulung: Maßnahmen zur Gleichstellung, Gleichstellungs- und Frauenförderpläne, Gleichstellungscontrolling
800,00 €
Einstieg leicht gemacht: Mit der Grundlagenschulung erhalten neu gewählte Personalratsmitglieder fundiertes Wissen zur Bewältigung Ihrer Aufgaben.
Auf Anfrage
Von Automatisierung und künstlicher Intelligenz bis hin zu virtueller Zusammenarbeit – diese Schulung zeigt, wie Personalratsarbeit modern und effektiv gestaltet werden kann
Auf Anfrage
Gut gerüstet als Wahlvorstand: Die Personalratswahl in Sachsen-Anhalt rechtssicher vorbereiten.
Auf Anfrage
Referent Herr Heinz Eilers zeigt Ihnen in diesem Seminar den richtigen Weg zur Dienstvereinbarung.
600,00 €
Das Seminar gibt einen fundierten Überblick über das Monatsgespräch zwischen Dienstellenleitung und Personalrat sowie über das „Forum“ der Personalversammlung.
Auf Anfrage
Gut gerüstet als Wahlvorstand: Die Personalratswahl in Sachsen-Anhalt rechtssicher vorbereiten.
Auf Anfrage
Gut gerüstet als Wahlvorstand: Die Personalratswahl in Rheinland-Pfalz rechtssicher vorbereiten.
Auf Anfrage