Seminar Weibliche und männliche Kommunikation und Verhaltensweisen in der Arbeitswelt

Seminar-Nummer: SW10475

Workshop für Frauen

Frauen informieren, kommunizieren, motivieren und übernehmen bereitwillig zusätzliche Aufgaben. Vielen fällt es aber schwer, ihre Position in Verhandlungen oder in der Verständigung mit männlichen Playern angemessen zu vertreten. Sie unterschätzen dabei oft zwei wichtige Faktoren, die nichts mit Leistung zu tun haben: Sprache und Auftreten.

Wie können Frauen, die ihnen unvertraute männliche Sprache nutzen, ohne die eigenen Ziele und Wertmaßstäbe aufzugeben?

Frauen müssen das männliche Vorgehensmodell nicht teilen oder wertschätzen, aber sie sollten dieses andere Kommunikationsverhalten, diese andere Sprache (jenseits von Worten) erkennen und verstehen.

In unserem Workshop widmen wir uns mit viel Freude diesem spannenden Thema. Wir arbeiten mit Elementen aus dem Coaching und dem Improvisationstheater. Die Bereitschaft zum eigenen Ausprobieren und zur Selbstreflexion ist für den Lernerfolg hilfreich. 

Themenfelder aus dem Workshop

• Dominanzhierarchie versus Geltungshierarchie
• Beziehungsbotschaft versus Statusbotschaft
• Positive Absichten hinter typisch weiblichen und typisch männlichen Vorgehensmodellen
• Harmonie oder Respekt versus Harmonie und Respekt
• Spielregeln im Arbeitsalltag erkennen und einsetzen
• Deutungshoheit
• Stufen der Kommunikation
• Erkennen und Darstellen von Status
• „Hoch-“ und „Tiefstatus“
• Wie werde ich wahrgenommen?
• Wie will ich wahrgenommen werden? Welchen Eindruck will ich vermitteln?
• Hinderliche und hilfreiche Glaubenssätze
• Umgang mit Respekt, Macht und Hierarchie
• Umgang mit den eigenen Ansprüchen und mit dem Verhalten anderer

Das Seminar richtet sich an

Women only! Dieser Workshop richtet sich an Gleichstellungs-/Frauenbeauftragten, ihre Stellvertreterinnen und Vertrauensfrauen sowie an Frauen in/vor Führungsaufgaben im öffentlichen Dienst.

Freistellung und Kostentragung für Gleichstellungs-/Frauenbeauftragte erfolgen nach den Vorgaben des Bundesgleichstellungsgesetzes (§ 10 Abs. 5, § 29) bzw. den entsprechenden Bestimmungen der Ländergesetze.

Achtung: begrenzte Teilnehmerzahl!

Unsere Expertin

Petra Kastenholz ist Diplom Ingenieurin, Wirtschaftsmediatorin, Scrum Master, Business Coach und Coach für The Work (Auflösen hinderlicher Glaubenssätze).

In ihrer Tätigkeit als Wirtschaftsmediatorin erlebt sie immer wieder Konflikte, die aus der Unterschiedlichkeit der beiden Systeme (Beziehungs- und Statussystem) entstehen.

In ihren Workshops und Seminaren verbindet Petra Kastenholz strukturiertes Denken und Handeln mit einem empathischen Blick auf Menschen.

Anmeldeformular als PDF-Datei

Hier können Sie das Anmeldeformular als PDF-Datei herunterladen und uns per E-Mail, Fax oder per Post zusenden: Seminaranmeldung

Irrtümer/Änderungen vorbehalten