Stellenbeschreibung für den öffentlichen und kirchlichen Dienst

Nach TVöD, TV-L, TV-H, TV-V, AVR, BAT-KF
Praxishandbuch mit Musterformulierungen

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Einband:	kartoniert
Umfang:	232 Seiten
Format:	13,5 x 21,0 cm

ISBN:	978-3-8029-1605-2
Bestellnummer:	1605

Auflage:	12., aktualisierte
Erscheinungstermin:	Juni 2025

Eingruppierungen erfolgreich vorbereiten! Die Stellenbeschreibung steht im Zentrum des...

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Eingruppierungen erfolgreich vorbereiten!

Die Stellenbeschreibung steht im Zentrum des Eingruppierungsrechts im öffentlichen und kirchlichen Dienst. Sie ist unerlässliche Grundlage für die tarifgerechte Eingruppierung nach den Entgeltordnungen von Bund, Ländern und Kommunen bzw. den Eingruppierungsbestimmungen des kirchlichen Dienstes. Zugleich stellt sie ein wichtiges Organisations- und Führungsmittel für die personalwirtschaftliche Arbeit dar.

Anhand eines Formularmusters für die Praxis wird erklärt, wie tarifkonforme Stellenbeschreibungen aufgebaut werden und welche Angaben notwendig sind. Beispiels-Stellenbeschreibungen und weitere Formulierungsvorschläge helfen bei der erfolgreichen Einführung von Stellenbeschreibungen in der Organisation des Arbeitgebers.

Zudem wird auf folgende Themen eingegangen:

Tarifliche Vorgaben zur Beschreibung von Stellen
Verfahren, Dauer und Kosten der Entwicklung von Stellenbeschreibungen
Hinweise zur Beschreibung der auszuübenden Tätigkeiten
Sicherstellung der Aktualität von Stellenbeschreibungen
Rechte der Arbeitnehmervertretungen

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Für schnelles und rechtssicheres Handeln: Hier finden Sie unsere Fachliteratur zum Tarifrecht im überblick.

Das neue Buch ist klar formuliert und begrüßenswert praxisorientiert. Dem Anwender werden Anleitung und Hilfe geboten, wie Stellen beschrieben werden sollen, um u.a. eine tarifliche Eingruppierung zu ermöglichen. [...] Gut gelungen ist die Gliederung in zehn aufeinander aufbauenden Abschnitten, die den Anwender schrittweise in die Thematik einführen.

Arbeit und Arbeitsrecht

Das vorliegende Buch von Achim Richter und Annett Gamisch stellt eine sehr praxisorientierte und fachlich kompetente Einführung in die Entwicklung der Stellenbeschreibung dar. Es ist deshalb allen Verantwortlichen in der Führung und insbesondere im Personalmanagement in öffentlichen und kirchlichen Einrichtungen dringend zu empfehlen.

Prof. Dr. Stefan Fleßa, socialnet

Achim Richters und Annett Gamischs Leitfaden hilft, Fehler bei der Ermittlung der korrekten Eingruppierung zu vermeiden. Das Handbuch überzeugt durch seine praxisgerechte Aufbereitung.

RiA - Recht im Amt

Kompetent und mit viel Fachkenntnis vermitteln die Autoren das Thema. Ihren Anspruch, dem Leser eine schnelle und zuverlässige Hilfe an die Hand zu geben, erfüllen sie mit dem vorliegenden Titel auf jeden Fall.

Krankendienst 5/2007

Die Stellenbeschreibung als zentrales Instrument der Organisation und Führung lässt sich mit diesem Praxishandbuch optimal nutzen.

Behörden Spiegel

Das Buch ist als Leitfaden für alle Praktiker aus dem öffentlichen oder kirchlichen Bereich aufbereitet und gibt dem Anwender eine schnelle, zuverlässige Hilfe und Anleitung an die Hand, um Fehler bei Stellenausschreibungen zu vermeiden.

Arbeit und Arbeitsrecht

Annett Gamisch, Diplom-Betriebswirtin (BA) für öffentliche Wirtschaft; Trainerausbildung; langjährige Erfahrung in der Eingruppierung und Stellenbeschreibung für den öffentlichen und kirchlichen Dienst; Geschäftsführerin des Instituts für PersonalWirtschaft (IPW) GmbH in Fulda, das den öffentlichen und kirchlichen Dienst schult und personalwirtschaftlich berät.

Thomas Mohr, Ass. jur., Studium der Rechtswissenschaft mit Schwerpunkt Öffentliches Recht, Referent für Tarifrecht des Instituts für Personalwirtschaft (IPW) GmbH in Fulda, Berater in Eingruppierungsfragen und in der Erstellung von Stellenbeschreibungen und Stellenbewertungen für den öffentlichen und kirchlichen Dienst.

Achim Richter M.A. M.A., †, war Fachanwalt für Arbeitsrecht sowie Rechtsanwalt, Berater und Trainer im Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen und kirchlichen Dienstes.