Noch bis 31. Oktober 2023 können sich Unternehmen, Institutionen und Netzwerke um den Deutschen Fachkräftepreis 2024 bewerben.
Der unter der Schirmherrschaft von Bundesarbeitsminister Hubertus Heil stehende Wettbewerb prämiert nachhaltige und kreative Ideen zur Fachkräftesicherung und Fachkräftezuwanderung. Auch regionale Netzwerke können teilnehmen.
Mit dem ersten Deutschen Fachkräftepreis will die Bundesregierung vorbildliche Lösungen zur Fachkräftesicherung sichtbar machen und zeichnet deshalb die erfolgreichsten Ideen und Strategien aus. Der Wettbewerb in sieben Kategorien richtet sich an Unternehmen, Institutionen und Netzwerke. Diese können sich bis zum 31. Oktober unter www.deutscher-fachkräftepreis.de mit ihren Ansätzen zur Aus- und Weiterbildung von Fachkräften, zur Stärkung der Erwerbspotenziale und Arbeitskultur im Betrieb, zur Fachkräftezuwanderung sowie der Nutzung digitaler Ansätze bei der Fachkräftesicherung bewerben. Auch regionale Netzwerke sind aufgerufen, mit ihren Initiativen zur Hebung der Fachkräftepotenziale vor Ort in der Kategorie "Innovative Netzwerke" teilzunehmen.
Gesucht seien Unternehmen, die „vorausdenken, mit innovativen Ideen überzeugen, ob in der Aus- oder Weiterbildung, bei der Zuwanderung oder bei digitalen Ansätzen“, so Schirmherr Bundesarbeitsminister Hubertus Heil. Eine Jury kürt aus allen Einreichungen die Gewinner. Diese werden am 24. Februar 2024 im Rahmen eines kleinen Festaktes in Berlin ausgezeichnet.
Fachkräftekongress am gleichen Tag
Am gleichen Tag findet in Berlin der Fachkräftekongress – "Mehr Power fürs Fachkräfteland" statt. Dieser bringt Unternehmen, Sozialpartner und innovative Netzwerke zusammen. In verschiedenen Formaten bietet der Kongress Best-Practice-Beispielen rund um das Thema Fachkräftesicherung eine Bühne. Mehr Infos zum Fachkräftekongress unter www.bmas.de
Quelle: www.bmas.de
